11.11.11 zoekt een Verantwoordelijke lokale fondsenwerving en merchandising

11.11.11 zoekt een Verantwoordelijke lokale fondsenwerving en merchandising

28 January 2020

11.11.11 zoekt een Verantwoordelijke lokale fondsenwerving en merchandising

11.11.11. wil haar werking en team versterken met een commercieel en organisatorisch talent. Als je een groot hart hebt voor vrijwilligers en niet terugschrikt voor een stevige commerciële ambitie, dan ben jij wellicht de v/m/x die we nodig hebben.

Het belangrijkste moment voor de fondsenwervende activiteiten met vrijwilligers is de jaarlijkse 11.11.11-campagne. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw, opvolging en optimaliseren de inkomsten uit verkoop van merchandise producten. Uiteraard doe je dat niet alleen maar samen met een ploeg ervaren en gedreven fondsenwervers.

Plaats in de organisatie:

Je bent lid van de dienst fondsenwerving en rapporteert aan het diensthoofd van deze dienst.

Wat doe je?

  • Je ondersteunt de 11.11.11-vrijwilligers optimaal in hun fondsenwervingsacties en ontwikkelt nieuwe fondsenwervende modellen. Je promoot nieuwe en bestaande modellen en volgt de resultaten nauwgezet op.
  • Je beheert het huidige productgamma en zorgt voor optimalisering en creatieve vernieuwing van dit merchandise aanbod.
  • Je coördineert de administratieve en logistieke aspecten verbonden aan het merchandise aanbod: jaarplanning, offertes, transporten, facturatie, rapportering voorraad- en verkoopcijfers, voorraadbeheer.
  • Je promoot en communiceert het productgamma via eigen en externe kanalen.
  • Je werkt nauw samen met de overige collega’s van het fondsenwervende team.
  • Met de collega’s van de bewegingsdienst ontwikkel je fondsenwervende strategieën en een aanbod op maat van onze vrijwilligers en sympathisanten.
  • Je communiceert over de resultaten van de lokale fondsenwerving naar medewerkers en vrijwilligers.
  • Je staat mee in voor de realisatie van de globale doelstellingen van de dienst Fondsenwerving.

Wie ben je?

  • Je bent een commercieel talent.
  • Je bent creatief, sociaal, legt vlot contacten en gaat graag om met mensen.
  • Je bent diplomatisch en kunt goed onderhandelen.
  • Je kunt vlot cijfergegevens analyseren, planningen opmaken en opvolgen.
  • Je bent vertrouwd met budgetbeheer..
  • Je bent resultaatgericht, een organisatietalent, hebt zin voor initiatief en werkt zorgvuldig.

Als je bij 11.11.11 werkt, ga je akkoord met onze vijf basiswaarden:

  • Bereid zijn om open te communiceren met medewerkers, leden, derden, …
  • Bereid zijn te werken in een pluralistische koepel. Dit houdt in dat je oog en oor hebt voor het brede scala van opinies binnen de koepel en dat je eigen overtuiging een pluralistische werking niet in de weg staat
  • Gendergevoelig zijn en rekening houden met hoe beslissingen de bestaande maatschappelijke rolverdeling versterken of juist ruimte geven voor gewenste veranderingen
  • Verantwoord omgaan met de financiële middelen die de schenkers en de overheid aan 11.11.11 toevertrouwen
  • Oog hebben voor de ecologische gevolgen van je beslissingen en gedragingen

Wat bieden we je?

  • Een afwisselende, zingevende job in de ngo-sector met gedreven collega’s
  • Een aangename werksfeer met aandacht voor de work-life balance
  • Een fijn team met een 7-tal collega's
  • Een gezellig kantoor in Brussel met een informele sfeer op 10 minuten wandelafstand van het Zuidstation
  • Indiensttreding zo snel mogelijk met een contract onbepaalde duur voor een voltijdse job van 37.5u, namelijk 7.5u per dag (glijdende uren en gedeeltelijke compensatie van overuren)
  • Barema 5 van 11.11.11. dat nuttige werkervaring in aanmerking neemt en bij 0 jaar ervaring begint bij een voltijds bruto maandloon € 2.475,65; na 10 jaar ervaring € 3.199,73 wordt en eindigt bij minstens 31 j ervaring (voltijds) op € 4.332,3
  • Verdere voordelen zoals eindejaarspremie (volledige 13°maand), maaltijdcheques, maandelijkse ICT-vergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding
  • Terugbetaling eventuele kosten voor babysit voor avondvergaderingen en tijdens het weekend
  • Mogelijkheid tot gebruik van Cambio en Bluebike voor werkverplaatsingen.

Hoe word je onze nieuwe collega?

Externe kandidaten

Stuur je schriftelijke kandidatuur met curriculum vitae voor 11 februari 2020 om 16.00u naar Mw. Jo de Smet - Vlasfabriekstraat 11- 1060 Brussel, of per e-mail: vacatures@11.be

Op basis van deze brieven en CV’s maken we een eerste selectie. Een aantal kandidaten vragen we om thuis een schriftelijke proef  te maken tegen 16 februari om 22.00 uur. Op basis van die schriftelijke proef wordt een tweede selectie gemaakt. Deze kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een gesprek dat plaats zal hebben op 20 februari vanaf 9u00 in de lokalen van 11.11.11 Brussel.

Hou deze datum dus zeker al vrij.

Plaats van tewerkstelling:

11.11.11 Vlasfabriekstraat 11 te 1060 Brussel

Indiensttreding:

Zo snel mogelijk

Meer informatie over de job kunt u tijdens de kantooruren krijgen bij Jeroen Janssens op het nummer 02/536.11.30

Close